指定極品培養小孩正確的價值觀(新版)最新潮流

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內容簡介:

培養小孩的正確價值觀——22種價值,教孩子思考判斷

如果每個人至少遵守最起碼的行為規則,社會才可能博愛並充滿人性。怎麼讓孩子明白這個道理?如何教導下一代活出價值與原則?價值必須能讓人了解,才不至陳義過高而流於空洞。布麗吉特.拜勒提出的建議具體實際,教您如何將生活中不可或缺的價值傳授給兒童與青少年。

如果一個人不了解社會規範,不知道博客來書店要尊重別人,要對自己的行為負責,要以理智的態度和別人相處,那麼在他遇到問題時,他只會動手打人,不會據理力爭。在和別人相處時,也只會完全以自我為中心,只曉得要滿足自己的需求,完全不在乎別人的感受。孩子需要大人教導他們各種標準,行為時才能有所依循,並且知道,哪些界限是他不可以跨越的。

有很多人很會說道理,並且也知道,信任、同情、勇敢等美德有多麼重要。但若問到,該怎麼在實際生活中,具體的將這些價值觀教導給孩子時,大家便啞口無言了--這部分確實是最困難的。本書的目的就是要提供父母親及教育工作者一些有效的建議,因為他們經常要實際面對深具攻擊性、冥頑不靈,甚至索求無度的孩子,且這樣的困境常令他們手足無措。作者在書中提供了許多具體的建議和做法,告訴父母該如何利用日常生活的具體情境,向家中的幼兒或青少年解釋,各種價值觀與品德的重要性。當然,最重要的還是--父母應該以身作則。如果不能以身作則,再好的價值觀也只能淪為抽象、不切實際的東西;沒有父母做為榜樣,對孩子而言,再好的價值觀都只是冠冕堂皇的空話。

「布麗吉特.拜勒在書中提供了許多實用的建議,特別是博客來網路書局針對那些有心做好,卻不知道該怎麼辦,而滿心徬徨的父母。作者尤其希望幫助父母,打造出一個充滿愛、真誠與信任的家庭,並且讓這樣的家庭氣氛幫助家中所有成員安度一切危機與困境。」(馬利亞.弗里勒Maria Frise所撰之書評,載於《法蘭克福日報Frankfurter Allgemeine Zeitung》)

作者簡介博客來網路書店

布麗吉特.拜勒Brigitte Beil

布麗吉特.拜勒博士大學與研究所主修文學、哲學與新聞學。現從事記者工作及與家庭和兒童教育相關主題之專業寫作工作。與其夫及兩名子女現居慕尼黑市。另著有《安眠毛巾與結婚大喜日——鞏固人心的家庭儀式》(Schlummertuch und Hochzeitstag. Rituale in der Familie)等數本教養類書籍。

譯者簡介

高瑩君

文藻語言專科學校德文科、輔大德文系畢業,德國柏林洪堡大學翻譯碩士。譯有《寫給女人看的領導書》。現從事翻譯及口譯工作。

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  • 原文作者:Brigitte Beil
  • 譯者:高瑩君
  • 出版社:親子天下    新功能介紹
  • 出版日期:2011/11/25
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

3.4萬人搶台電飯碗 錄取率僅3.9%

台電徵才,上午北中南各地進行筆試,雖然招考名額874人創歷年新高,但吸引報考人數更多達3萬4千多人報考,也因此平均錄取率只有3.9%。由於今年報考門檻降低,報考的年齡也明顯下降了。

考場鐘聲響起,考生們趕緊走進教室,準備應考,雖然是第二堂了,考生還是很謹慎的,拿起准考證確認座號。台電上午在台北、台中、高雄、花蓮18個考場,進行筆試,這次要徵選874人,吸引3萬4165人報考,創10年來新高,而實際到考人數有2萬2394人,到考率65%,平均錄取率約3.9%。

台電副總經理李鴻洲:「台電的員工退休率這一兩年來,達到最高峰所以我們錄取人數也多,錄取人數多的話相對報名人數就會多,第二點現在社會上不太景氣,相對來講台電工作比較安定。」

為了吸引社會新鮮人加入,這回徵選的門檻也降低,只要高中職畢業就可以報名,考生有80%是大學畢業,另外碩博士生和高職生都各占10%。光25歲以下就占29%,26~30歲28%,30~40歲占35%,考生年齡明顯下降。

考生劉先生:「就是當兵去外面工作一段時間,然後外面的薪水都沒有那麼高,台電福利比較好。」

考生吳先生vs.記者:「之前做服務業,(一開始起薪還是3萬以下OK嗎)OK呀,(為什麼)因為他後面工資規劃的制度還滿好的。」

雖然跑道換很大,但達陣的決心,卻非常堅定。但是考上後,還必須經歷6個月的培訓期,期間會給薪27040元,正式雇用後起薪30420元,起薪雖然普普,但工作和福利都很穩定,也難怪再次掀起報考人潮。(民視新聞周康玉、施孝儒台北報導)

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/3-4萬人搶台電飯碗-錄取率僅3-9-045527360.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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