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獨家款話題職業經理人風險防范與激勵約束熱賣好物

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內容簡介: 博客來網路書局 王健菊所著的《職業經理人風險防范與激勵約束》在對職業經理人的職業特征進行分析的基礎上，研究了我國職業經理人的產生背景、發展歷程及我國職業經理人的隊伍現狀；以職業經理人與所有權人的沖突為出發點，對職業經理人的風險分類以及職業經理人風險產生的原因進行研究；從職業經理人的評價選擇、制度建設和職業道德三個方面建立了職業經理人風險防范體系。

作為防范職業經理人風險的有效手段，本書構建了一個關於職業經理人報酬激勵與非報酬激勵的約束綜合分析模博客來式，研究了我國上市公司對職業經理人實施股票期權激勵的效果；通過對我國職業經理人典型案例的回顧與分析，探討了關於構建我國職業經理人的控制權激勵約束機制、聲譽激勵約束機制、市場競爭激勵約束機制的進展及意義。

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• 作者： 王健菊著
• 出版社：科學出版社
• 出版日期：2012/12/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

杭南雙向第一天！　誤闖逆向多險釀意外

台北市杭州南路30多年來，首度恢復雙向道，今天上路第一天，事前宣導似乎不夠，上班尖峰時間，許多人都誤闖新開的南向車道，差點發生意外，轄區交通隊趕緊到路口吹哨指揮，不過附近居民很開心，因為回家不必繞路，節省不少時間。

交警站在路口引導指揮，杭州南路改雙向第一個上班日，多了一條南向新車道，怕走錯會出車禍，交警立刻糾正，但事前宣導有限，狀況還真不少。

一連好幾台車無視雙黃線逆向趴趴走，機車族待轉停錯地方差點被撞到，還有左轉習慣難改，誤闖逆向。這位大姐更誇張，逆向還併排違停只為下車買早餐。

亂象雖多，不過看看馬路標線，改制前單向道，停車格還斜插凸出來，改成雙向後車格跟車道平行，走起來更順暢。而附近住戶回家送小朋友上學，終於不用繞路，省下3到10分鐘。

民眾vs.記者：「直接從那一頭過來，羅斯福路過來就可以了，感覺如何？省很多時間。」

民眾：「不予置評，亂搞，他們愛怎麼搞就怎麼搞，隨他們。」

也有人抱怨不習慣，反應兩極，另外這次其實只有愛國東路以南改雙向。

北市新營里長何國榮：「延伸到仁愛路的話，從仁愛路就是一個動線，可以不必走林森南路，就從我們杭州南路恢復雙向後，一路到羅斯福路，到西邊來。」

交通局認為，路窄車流量大，暫不考慮全面雙向，柯市長上任路向第一改，用路人得趕快習慣，以免發生意外。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/杭南雙向第-天-誤闖逆向多險釀意外-033957936.html

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